GORAJUARA - Program Kartu Prakerja adalah program pengembangan kompetensi kerja dan kewirausahaan berupa bantuan biaya pelatihan.
Program Kartu Prakerja pertama kali diluncurkan pada 11 April 2020 dengan biaya pelatihan Rp 1 juta per orang.
Pada tahun 2023 Program Kartu Prakerja akan segera dibuka dengan berbagai perubahan, salah satunya bantuan biaya pelatihan yang lebih besar.
Baca Juga: Lowongan kerja PT Pertamina Bina Medika Untuk Dokter Spesialis Ahli Kebidanan dan Kandungan Hingga Ahli Saraf
Perubahan pada Program Kartu Prakerja skema normal telah diumumkan pada Kamis, 5 Januari 2023.
Program Kartu Prakerja akan berlanjut pada triwulan pertama tahun 2023.
Sejalan dengan Peraturan Presiden Nomor 113 Tahun 2022, yang mana aturan pelaksanaan Program Kartu Prakerja tertera pada Permenko Perekonomian Nomor 17 tahun 2022.
Berikut 6 perubahan Program Kartu Prakerja tahun 2023:
1. Kartu Prakerja bukan program bantuan sosial.
Mulai tahun 2023 Program Prakerja hanya akan fokus pada peningkatan kompetensi dan angkatan kerja.
Baca Juga: Waspada Potensi Hujan Surabaya dan Sekitarnya, Berikut Ramalan Cuaca Info BMKG 19 Januari 2023
2. Penerima bantuan sosial kini dapat mendaftar kartu prakerja
Jika sebelumnya penerima bansos tidak dapat mendaftar kartu prakerja, kini penerima bantuan seperti PKH, BPUM, BSU dan lainnya dapat mendaftar Kartu Prakerja karena tidak lagi menjadi program semi-bansos.
3. Nilai manfaat lebih besar, dengan rincian sebagai berikut:
Total nilai manfaat Rp 4,2 Juta, Bantuan biaya pelatihan Rp 3,5 Juta, Biaya pengganti transportasi dan internet Rp 600 Ribu, dan Insentif pengisian survei Rp 100 Ribu.
Baca Juga: Bharada Richard Eliezer Dituntut 12 Tahun Penjara, Jaksa Punya Alasan yang Memberatkan
4. Terdapat pelatihan luring dan bauran
Pelatihan daring dapat diakses seluruh lokasi. Pelatihan luring dan bauran untuk tahap 1 fokus di 10 provinsi sebagai berikut ini:
- DKI Jakarta
- Jawa Barat
- Jawa Tengah
- Jawa Timur
- Sulawesi Selatan
- NTT
- Bali
- Papua
- Kalimantan Barat
- Sumatera Utara
5. Pelatihan online tidak lagi berbentuk video melainkan webinar secara langsung.
6. Standar minimal waktu pelatihan 15 jam. 15 jam pelatihan merupakan total jumlah minimal pelatihan jadi bukan 15 jam dalam satu hari.
Durasi maksimal pelatihan dalam satu hari pelatihan luring 8 jam dan pelatihan daring 3 jam.
Waktu pelatihan yang ditingkatkan untuk memastikan ilmu yang diterima betul-betul menyeluruh dan berkualitas.
Materi yang akan disampaikan saat pelatihan nanti akan lebih banyak, sehingga ilmu yang didapat juga lebih banyak serta akan lebih banyak praktik yang bisa dilakukan.
Dengan harapan para penerima manfaat bisa lebih paham atas materi yang disampaikan dan membangun kebiasaan belajar.***
