Hal itu didasari akan tidak adanya proses evaluasi dan perbaikan.
Maka Pandji Pragiwaksono mengatakan orang yang dikritik malah nangis, sejatinya tak bisa berkembang.
“Banyak karir yang gak berkemang, gara-gara teman yang bilang bagus,” pungkas Pandji Pragiwaksono.***
