Coba jawab dengan menjelaskan bahwa kamu dapat bekerja dengan baik secara individu/tim.
Jelaskan juga kalau kamu bisa bekerja dengan berbagai macam sifat orang.
Tambahkan bahwa fokusmu adalah memberi yang terbaik untuk perusahaan demi mencapai target.
5. Apakah kamu bisa bekerja dibawah tekanan?
Baca Juga: Sah Jadi Manajer Sementara MU, Rangnick Siap-Siap Hadapi Arsenal
Baca Juga: Apakah Sabun Benar-Benar Membunuh Virus Korona
HRD ingin tahu bagaimana mentalmu dalam bekerja, apakah kamu orang yang mudah menyerah / orang yang suka berusaha keras.
Silakan ceritakan pengalaman ketika bisa menyelesaikan pekerjaan dalam waktu yang sempit atau banyak permintaan.
6. Berapa ekpektasi gaji yang kamu inginkan?
Jangan ragu unguk menyebutkan nominal yang kamu harapkan. Tapi pastikan dulu apakah gaji tersebut memang sudah standar gaji untuk posisi yang kamu lamar.
Kamu harus bisa memperjelas juga apa saja hal di luar gaji yang bisa kamu dapatkan, contohnya BPJS.
Baca Juga: 'Dikta dan Hukum' Bakal Diangkat Jadi Web Series
Baca Juga: Film 'Just Mom' Visualkan Arti Sosok Ibu yang Kesepian
7. Apakah ada yang kurang jelas dan mau kamu tanyakan?
Setidaknya kamu siapkan satu pertanyaan. Pertanyaan wawancara kerja ini bisa jadi kesempatan kamu untuk mengetahui tentang kantor dan posisi yang kamu lamar.
Mulai sekarang, jangan panik lagi ketika wawancara kerja.***
