GORAJUARA - Langkah pertama menuju keberhasilan saat mencari pekerjaan adalah melakukan wawancara kerja. Bagaimana kamu dapat memastikan bahwa panggilan wawancara kerja tidak hanya berhenti pada tahap wawancara saja, tetapi juga berhasil diterima diperusahaan yang kamu lamar?
Dalam artikel ini, kami akan membahas lima teknik berguna untuk membantu kamu mempersiapkan diri dengan baik dan mendapatkan panggilan wawancara kerja yang kamu inginkan.
1. Meneliti Latar Belakang Perusahaan
Langkah pertama dan paling penting adalah memahami perusahaan yang kamu lamar dan posisi yang kamu inginkan atau Background Checking. Kamu harus mempelajari visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan dengan cermat dan memahami tanggung jawab yang terkait dengan pekerjaan yang Kamu lamar. Dengan informasi ini, Kamu dapat menunjukkan kepada pewawancara bahwa kamu benar-benar tertarik dan siap membantu.
Baca Juga: Film Siksa Kubur Proses Syutingnya Dipercepat, Joko Anwar Ungkap Alasannya
2. PersiapkanJawaban yang Tepat
Ada banyak pertanyaan yang umum saat wawancara kerja, seperti "ceritakan tentang diri Anda" atau "apa kelebihan dan kelemahan Anda?" Jadi sangat penting untuk membuat jawaban yang jelas, relevan, dan sesuai dengan kualifikasi yang kamu lamar. Jangan hanya mengulangi informasi yang ada di resume kamu ya, gunakan kesempatan ini untuk menunjukkan kemampuan kamu dan potensi kontribusi kamu untuk perusahaan.
3. Berlatih Menjawab Pertanyaan Umum Saat Wawancara
Bersiaplah untuk pertanyaan wawancara umum seperti masalah yang pernah kamu hadapi, cara kamu menangani konflik, dan mengapa kamu tertarik pada perusahaan tersebut. Berlatihlah untuk menjawab pertanyaan ini dengan jelas dan terstruktur. Untuk meningkatkan kepercayaan diri kamu saat menghadapi pewawancara langsung, ajak teman atau keluarga kamu untuk melakukan simulasi wawancara.
4. Tunjukkan Keahlian dan Prestasi
Gunakan kesempatan ini untuk menunjukkan kemampuan dan prestasi kamu yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Kamu dapat meyakinkan pewawancara bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut dengan menceritakan pengalaman kerja atau proyek yang menunjukkan keterampilan khusus kamu.
5. Memahami Budaya Perusahaan
Budaya perusahaan lebih penting daripada bakat dan kemampuan. Jika kamu ingin meyakinkan pewawancara bahwa kamu akan cocok dengan perusahaan, cobalah untuk memahami bagaimana lingkungan kerja dan nilai-nilai perusahaan sesuai dengan nilai-nilai kamu sendiri.
