GORAJUARA - Ketika seseorang hendak melamar pekerjaan di suatu instansi, beberapa perusahaan melakukan wawancara (interview) untuk menyeleksi calon pegawai yang akan menempati posisi yang tersedia di perusahaan mereka.
Interview ini dilakukan dengan menanyakan beberapa pertanyaan yang diajukan oleh HRD kepada calon pegawai.
Biasanya, ada beberapa pertanyaan yang banyak ditanyakan kepada calon pegawai, khususnya bagi mereka yang baru akan bergabung dengan perusahaan untuk pertama kali.
- Perkenalan tentang diri kamu
Ini merupakan pertanyaan pembuka yang biasa ditanyakan kepada calon pegawai.
Di sini, kita hanya perlu menjelaskan identitas dasar.
Baca Juga: Ini Pesan Ridwan Kamil kepada Anggota ICMI Orwil Jabar
Misalnya nama, kampus dan domisili serta background (pekerjaan terakhir, jurusan yang ditempuh di dunia perkuliahan dan apa saja peran yang dilakukan secara umum).
- Kelemahan dan kelebihan
Pertanyaan ini biasa ditanyakan ketika seseorang hendak menjadi volunteer atau interview.
Cobalah jawab pertanyaan ini dengan konteks yang sesuai dengan keinginan perusahaan.
Hal yang kita jelaskan tidak hanya orangnya baik atau orangnya pelupa.
Tapi coba berikan contoh kondisi yang terjadi, seperti apa yang kita perbuat dan dampak atau solusi yang dapat membantu kita menyelesaikan permasalahan yang ada.
- Alasan bergabung
Soal kemauan, coba cari sesuatu yang berhubungan langsung antara value/belief yang kita punya dengan visi misi perusahaannya.
Baca Juga: Kontingen Jabar Jalani Pemulihan di Sejumlah Hotel, Ini yang Dikatakan Ridwan Kamil
