Kolaborasi antara perusahaan, lembaga pendidikan, dan pemerintah juga diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih mendukung bagi Generasi Z.
Ini termasuk penyediaan pelatihan yang relevan dengan pasar kerja yang berubah dan menciptakan peluang kerja yang lebih stabil.
Stres di kalangan Generasi Z dalam dunia kerja bukanlah hal yang sepele. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang beban stres yang mereka hadapi, upaya dapat dilakukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan mendukung bagi mereka yang membentuk masa depan tenaga kerja.***